Größere Vereine, Verbände, Gewerkschaften, Parteien und so weiter haben oft komplexe organisatorische Strukturen mit Orts-, Kreis-, Regionalverbänden sowie gebietsübergreifenden, themenorientierten Arbeitsgruppen. Durch ein ausgefeiltes Strukturkonzept mit hierarchisch angeordneten Gruppen bildet LIT.Go auch sehr differenziert Strukturen ab.

In der Hierarchiestruktur stehen Ihnen aktuell bis zu sechs Ebenen zur Verfügung auf der jeweils fast 100 Einheiten verwaltet werden können. Für jede einzelne Gruppe in dieser Struktur können gezielt einzelne Rollen vergeben werden. Gleichzeitig kann es so vorgegeben werden, dass zum Beispiel der Kreisvorstand auch die Daten alle zugeordneten Ortsverbände mit einsehen und verwalten kann.

Für jede Unterorganisation können abweichende Mitgliedsbeiträge eingestellt werden. Eine Kostenstellenrechnung ist verfügbar. Automatisierte Routinen können zu zahlende Beitrag an Unterorganisationen oder übergeordnete Verbände ermitteln, um nur einige der verfügbaren Funktionen zu nennen, die der Verzahnung verschiedener Organisationsteile gerecht werden.

Wie man den Datenzugriff in solch komplexen Organisationen wirksam und datenschutzrechtlich sauber steuert, lesen Sie im auf der nächsten Seite über die ausgefeilte Rechtematrix.